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第三，CEO如果兼任董事会主席，出现道德问题的可能性就越大。数据显示，24%的CEO兼董事会主席出现了道德问题，而只有17%的CEO（没有兼任董事会主席）的出现了问题。这样看起来，为了公司的长久利益，董事长和CEO不能只让一个人干。当然，以上并不是绝对正确，而只是一些数据展示的可能趋势。但不管如何，社会和时代变化，带来了公司治理，尤其是公司最顶层管理的巨变，这件事情的确正在发生。过去仅仅靠业绩说话就可以一手遮天的CEO们，如今要面对更加透明、严格的审核制度和更加高的道德考核标准。

2005年大学毕业后，张海明入职北京链家。在北京做了6年后，2011年他被派到成都，负责组建成都链家，在担任成都公司总经理三年后，成都链家和伊诚地产合并。2015年4月，张海明奔赴深圳，成立深圳链家，收购并接管运营中联地产。为了尽快落地文化，提高效率，他从北京调走1000人、从成都调走500人。“每两个月回北京调一次人。等我第四次回，公司不让来了。”

从链家到贝壳，在这个组织里，变化总在发生。2018年5月，张海明出任贝壳南中国区COO。2019年年初，随着贝壳战区的调整，张海明改任南部区域总经理。“我是北京到成都，成都到深圳，深圳到北京，北京到深圳。走南闯北，人生完美。”张海明说。如果说链家和贝壳是支部队，那他永远当的是“前锋”，服从命令听指挥。“老左平时不怎么说话，惜字如金，也从来不鼓励人。”张海明说。他还记得自己离京作战时，左晖没有给他定目标，也没提过盈利，只说三句话：“我们的到来，对C端消费者意味着什么；以身作则；坚决做，也坚决做自己。”

发展中美关系，离不开相互尊重，岂可放任荒谬的逆动损害中美关系的大局。毕竟，无论美方一些人怎么想、怎么做，他们都绕不开一个最基本的事实——中美合则两利、斗则俱伤，合作比摩擦好，对话比对抗好。这是中美建交40年来双边关系发展的经验总结。美方应当从两国和两国人民的根本利益出发，尊重事实，纠正错误，停止发表不负责任的言论，停止损害两国关系和互信合作的做法。正如特朗普总统所说：“美中经贸磋商一有坏消息，股市就不可思议地下跌；一有好消息，股市就不可思议地上涨。”显然，美方要想实现自己的利益，就应当同中国携手，而不是单方面追求自己的利益最大化。

这一突如其来的噩耗让整个快递物流业蒙上了一层黑白色调。余联兵这样一位在快递物流行业内“三度创业”的传奇人物，过去十多年里，其带领着优速一路从东莞虎门到上海青浦，最后走向全国，在激烈的快递红海里拼杀出一席之地，发展成为目前国内少有的几家能覆盖全国的快递物流企业之一；优速在创业途中，也是全国第一家明确将产品战略定位于大包裹快递服务的企业，创行业先河。如今，大包裹快递已几乎成为全行业产品“标配”。

不止江苏，山西、安徽、湖南等多地的多家企业违法违规排污现象相继被曝光。19日的生态环境部发布会上，水环境管理司司长张波回应山西洪洞县三维集团违法排污事件时表示，“山西省环保厅已连夜组成工作组，对该问题进行现场调查，很快就有调查结果。生态环境部将持续关注该事件，加强督办，确保得到依法处理。”